关于颁布2006年全市企业工资指导线的通知

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

按照市委八届九次全会关于建立健全正常的工资增长机制，不断提高城镇居民收入的要求，现颁布2006年全市企业工资指导线，并就有关问题通知如下：

一、根据国家关于企业工资分配政策和我市2006年经济发展预测，2006年全市企业工资指导线基准线定为13％，即企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度为13％；企业工资指导线下线为６％，且企业支付职工工资不得低于我市公布的最低工资标准；企业工资指导线上线为22％，企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度不超过上线。

二、2006年企业工资指导线颁布后，凡坐落在我市辖区内经济效益好的盈利企业，应按工资指导线上线安排本单位从业人员人均劳动报酬增长；经济效益较好的企业，应按工资指导线的基准线安排本单位从业人员人均劳动报酬增长。生产经营正常的亏损企业，要通过加强管理，提高企业经济效益，增加职工工资，人均劳动报酬增幅一般不得低于下线。

三、实行工资集体协商的企业，应依据2006年全市企业工资指导线开展协商。

关于工资指导线的其他有关问题，仍按照本市有关规定执行。

                             天津市人民政府

                           二○○六年四月十九日

主题词：工资　企业　通知

（共印190份）

抄送：区委各部委室，区人大常委会办公室、区政协办公室，区纪委办公

      室，区法院，区检察院，区人武部，各人民团体。

天津市宝坻区人民政府办公室                      2006年6月9日印发